Werving & selectie, interimmanagement en detachering
Lees meerBeet Intermediair is een onafhankelijk website portaal voor gedreven professionals en ambitieuze organisaties. Kandidaten worden geholpen de volgende stap in hun carrière te zetten en organisaties kunnen bij ons terecht voor interessante informatie. Wij proberen zowel werkzoekende alsook werkgevers zo uitgebreid mogelijk te informeren. Zorgvuldig, met aandacht en uiterst discreet; dat is waar Beet Intermediair voor staat.
Beet Intermediair richt zich volledig op werving & selectie, interim-management en detachering binnen de marketing-, sales- en communicatiewereld. Een wereld waarvan we alle ins en outs kennen. Zoals we ook de partijen kennen aan wie we onze diensten aanbieden. We verdiepen ons daadwerkelijk in de individuele ambities en wensen, doelstellingen en strategieën van organisatie en kandidaat. Gedreven door inleven... zo komt de perfecte match tot stand.
Het succes van een organisatie hangt meer en meer af van de kennis, ervaring en competenties van de mensen die er werken. Beet Intermediair is ervan overtuigd dat mensen met de juiste competenties de sleutel zijn tot het verwezenlijken van de ambities van een organisatie. Daarom ligt de focus in onze dienstverlening op het vertalen van ambities. Van zowel klanten als kandidaten!
Een sollicitatiegesprek is spannend en niet alleen voor de sollicitant zelf. Een foute keuze door de leidinggevende die het interview afneemt kan het bedrijf duur komen te staan. Probeer daarom in het gesprek zo...
Lees artikel ZZP en personeel in dienst?U bent Zelfstandige Zonder Personeel (ZZP'er). Jarenlang heeft u de onderneming alleen gerund. Maar nu de onderneming snel groeit en u het niet meer alleen aan kunt, moet u overwegen om...
Lees artikel Interim Content manager nodig?Een content manager schrijft en verzamelt inhoud voor het web en kan dit in websites inbouwen. Contentmanager wordt ook wel web editor, webredacteur, site manager, webmaster, content coördinator, con...
Lees artikel Aandacht besteden aan werkgeversmerkUit internationaal onderzoek blijkt dat één derde van de Nederlandse bedrijven een ‘Employer Branding’ strategie implementeert. Dit houdt he...
Lees artikel